Аутсорсинг кадрового учета

consultationImage
consultationImageMain
Компания NEW LEX возьмет на себя кадровое сопровождение в вашей фирме
Наша задача - обеспечение кадровой стабильности
01
Оптимизируем расходы и затраты

С нами вы существенно сэкономите, избавившись от лишней нагрузки, сосредоточившись на бизнесе, пока мы оформляем документы по кадрам

02
Поможем избежать ошибок и проверок

Предотвратим налоговые проверки, минимизируем риски допущения ошибок

03
Сделаем за вас работу (имеется ввиду про кадровое сопровождение)

Мы полностью ведем кадровый документооборот, а вы ведете бизнес, не отвлекаясь от основной задачи

04
Все данные под защитой

Конфиденциальность и аккуратность в работе с кадрами, как ценным ресурсом, гарантирована договором

Цены на услуги по аутсорсинг кадрового учета

1.Формирование обязательного пакета документов по организации и на сотрудников

Для каких компаний и ИП подойдет:

* Для компаний на начальном этапе набора сотрудников в компанию.

* Для компаний после аудита документов по кадрам (постановка учета по кадрам с начала деятельности организации или ИП) до 10 сотрудников

Что включает в себя:

Составление внутренних нормативных актов (трудовых договоров, штатного расписания, положения об оплате труда, графиков отпусков, правил внутреннего трудового распорядка, коммерческой тайны и других документов);

Цена:

15 000 ₽

Ед. измерения:

единовременно

Для компаний на бухгалтеском обслуживании в NewLex:

-

2.Стандартное ведение кадров в организации до 20 сотрудников

Для каких компаний и ИП подойдет:

* Для организаций и ИП

Что включает в себя:

Ведение кадрового учета (оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков, оформление направлений работника в командировку, учет использования рабочего времени, ведение личных дел);

Цена:

10 000 ₽

Ед. измерения:

в месяц

Для компаний на бухгалтеском обслуживании в NewLex:

6 000 ₽

3.Аудит состояния кадровых документов предприятия до 20 сотрудников

Для каких компаний и ИП подойдет:

* Для организаций и ИП

Цена:

5 000 ₽

Ед. измерения:

1 календарный год

Для компаний на бухгалтеском обслуживании в NewLex:

-

4.Разработка должностных инструкций

Для каких компаний и ИП подойдет:

* Для организаций и ИП

Цена:

1 000 ₽

Ед. измерения:

1 инструкция

Для компаний на бухгалтеском обслуживании в NewLex:

800 ₽

5.Разработка и составление трудовых договоров на рядовых сотрудников

Для каких компаний и ИП подойдет:

* Для организаций и ИП

Цена:

1 500 ₽

Ед. измерения:

1 договор

Для компаний на бухгалтеском обслуживании в NewLex:

1 000 ₽

6.Разработка и составление трудовых договоров на управляющий персонал

Для каких компаний и ИП подойдет:

* Для организаций и ИП

Цена:

3 500 ₽

Ед. измерения:

1 договор

Для компаний на бухгалтеском обслуживании в NewLex:

3 000 ₽

7.Разработка и составление договоров по ГПХ

Для каких компаний и ИП подойдет:

* Для организаций и ИП

Цена:

2 000 ₽

Ед. измерения:

1 договор

Для компаний на бухгалтеском обслуживании в NewLex:

1 500 ₽

8.Разработка и составление дополнительного соглашения к трудовому договору

Для каких компаний и ИП подойдет:

* Для организаций и ИП

Цена:

1 000 ₽

Ед. измерения:

1 экземпляр

Для компаний на бухгалтеском обслуживании в NewLex:

500 ₽

***Все цены указаны без учета стоимости 1С:Бухгалтерия и 1С:Отчестность

Цены на услуги по аутсорсинг кадрового учета

1.Формирование обязательного пакета документов по организации и на сотрудников

Цена:
15 000 ₽

Ед.измерения:
единовременно

Для компаний на бухгалтеском обслуживании в NewLex: -

Для каких компаний и ИП
подойдет

* Для компаний на начальном этапе набора сотрудников в компанию.

* Для компаний после аудита документов по кадрам (постановка учета по кадрам с начала деятельности организации или ИП) до 10 сотрудников

Что включает в себя

Составление внутренних нормативных актов (трудовых договоров, штатного расписания, положения об оплате труда, графиков отпусков, правил внутреннего трудового распорядка, коммерческой тайны и других документов);

2.Стандартное ведение кадров в организации до 20 сотрудников

Цена:
10 000 ₽

Ед.измерения:
в месяц

Для компаний на бухгалтеском обслуживании в NewLex: 6 000 ₽

Для каких компаний и ИП
подойдет

* Для организаций и ИП

Что включает в себя

Ведение кадрового учета (оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков, оформление направлений работника в командировку, учет использования рабочего времени, ведение личных дел);

3.Аудит состояния кадровых документов предприятия до 20 сотрудников

Цена:
5 000 ₽

Ед.измерения:
1 календарный год

Для компаний на бухгалтеском обслуживании в NewLex: -

Для каких компаний и ИП
подойдет

* Для организаций и ИП

4.Разработка должностных инструкций

Цена:
1 000 ₽

Ед.измерения:
1 инструкция

Для компаний на бухгалтеском обслуживании в NewLex: 800 ₽

Для каких компаний и ИП
подойдет

* Для организаций и ИП

5.Разработка и составление трудовых договоров на рядовых сотрудников

Цена:
1 500 ₽

Ед.измерения:
1 договор

Для компаний на бухгалтеском обслуживании в NewLex: 1 000 ₽

Для каких компаний и ИП
подойдет

* Для организаций и ИП

6.Разработка и составление трудовых договоров на управляющий персонал

Цена:
3 500 ₽

Ед.измерения:
1 договор

Для компаний на бухгалтеском обслуживании в NewLex: 3 000 ₽

Для каких компаний и ИП
подойдет

* Для организаций и ИП

7.Разработка и составление договоров по ГПХ

Цена:
2 000 ₽

Ед.измерения:
1 договор

Для компаний на бухгалтеском обслуживании в NewLex: 1 500 ₽

Для каких компаний и ИП
подойдет

* Для организаций и ИП

8.Разработка и составление дополнительного соглашения к трудовому договору

Цена:
1 000 ₽

Ед.измерения:
1 экземпляр

Для компаний на бухгалтеском обслуживании в NewLex: 500 ₽

Для каких компаний и ИП
подойдет

* Для организаций и ИП

***Все цены указаны без учета стоимости 1С:Бухгалтерия и 1С:Отчестность

yellowClouds consultationImage

Руководители направлений нашей команды

Управляющий партнер directorFoto
- Гравиров Николай Стаж: 15 лет
directorsUpperImage “Требуя невозможного, мы получаем наилучшее из возможного ”
Ключевые навыки:
  • Окончил Московский Государственный Индустриальный Университет, а также Российскую Академию Правосудия.
  • Юридическая практика более 15 лет.
  • Эксперт в сфере договорного, корпоративного, международного, а также судебного блока.
  • Профессиональный медиатор, и специалист по досудебному урегулированию споров и сопровождению сложных переговорных процессов.
  • Практикующий третейский судья.
Партнер по юридическому направлению directorFoto
- Лисейцев Дмитрий Стаж: 8 лет
directorsUpperImage “Суд - это всегда состязание, и победа за сильнейшим! ”
Ключевые навыки:
  • Окончил юридический факультет МГУ им. М. В. Ломоносова, а также факультет права НИУ-ВШЭ с отличием
    Юридический стаж более 8 лет в сфере гражданского права, гражданского и арбитражного процессов, а также арбитража.
  • Основная специализация - представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, договорная работа.
Главный специалист по судебной работе directorFoto
- Палеева Мария Стаж: 6 лет
directorsUpperImage “Помогу решить самый сложный судебный вопрос, не смотря на то, что в самом начале это может казаться невозможным.”
Ключевые навыки:
  • Окончила бакалавриат юридического факультета Финансового университета при Правительстве РФ с отличием, а также магистратуру юридического факультета Финансового университета при Правительстве РФ по направлению «Юрист в сфере финансового контроля».
  • Большие практические знания как публичного, так и частного права.
  • Углубленные знания в области финансового контроля.
    Основная специализация – составление и разработка корпоративной документации, процессуальных документов, взаимодействие с государственными органами.
Партнер по бухгалтерскому направлению directorFoto
- Союзова Татьяна Стаж: 25 лет
directorsUpperImage “Не оставим вопрос без ответа. Сдадим отчетность заранее не оставляя на последний день”
Ключевые навыки:
  • С 2009 года Действующий Член Института профессиональных бухгалтеров России.
  • Более 25 лет не прерывной практики в Бухгалтерии.
  • Ежегодно проходит повышение квалификации профессиональных бухгалтеров.
  • Профильное высшее финансовое и бухгалтерское образование.
  • За время профессиональной практики обладает большим опытом в сфере бухгалтерского сопровождения бизнеса в различных областях: грузоперевозки, услуги, торговля как оптовая, так и розничная, строительство, медицина и другие направления.
Директор отдела продаж и маркетинга directorFoto
- Богданов Владимир Стаж: 7 лет
directorsUpperImage “Самый сильный элемент в рекламе — это правда ”
Ключевые навыки:
  • Окончил Академию системного бизнеса DNK.
  • Уже более 7 лет занимается развитием отделов продаж и созданием маркетинговых стратегий для малого и среднего бизнеса.
  • Многопрофильный опыт по управлению и сопровождению маркетинговых компаний с совокупным бюджетом более 3 млн в месяц.
  • Большая практика по основной специализации – автоматизации бизнес-процессов, в том числе выстраивании отделов продаж, и маркетинге.
  • Опыт организации сложных коммерческих процессов в IT сфере, производстве, а также консалтинге.
directorArrow
directorArrow
Управляющий партнерПартнер по юридическому направлениюГлавный специалист по судебной работеПартнер по бухгалтерскому направлениюДиректор отдела продаж и маркетинга
directorsArrowRight directorsArrowRight
  • Управляющий партнер
  • Партнер по юридическому направлению
  • Главный специалист по судебной работе
  • Партнер по бухгалтерскому направлению
  • Директор отдела продаж и маркетинга
directorFoto
- Гравиров Николай Стаж: 15 лет
directorsUpperImage “Требуя невозможного, мы получаем наилучшее из возможного ”
Ключевые навыки:
  • Окончил Московский Государственный Индустриальный Университет, а также Российскую Академию Правосудия.
  • Юридическая практика более 15 лет.
  • Эксперт в сфере договорного, корпоративного, международного, а также судебного блока.
  • Профессиональный медиатор, и специалист по досудебному урегулированию споров и сопровождению сложных переговорных процессов.
  • Практикующий третейский судья.
directorFoto
- Лисейцев Дмитрий Стаж: 8 лет
directorsUpperImage “Суд - это всегда состязание, и победа за сильнейшим! ”
Ключевые навыки:
  • Окончил юридический факультет МГУ им. М. В. Ломоносова, а также факультет права НИУ-ВШЭ с отличием
    Юридический стаж более 8 лет в сфере гражданского права, гражданского и арбитражного процессов, а также арбитража.
  • Основная специализация - представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, договорная работа.
directorFoto
- Палеева Мария Стаж: 6 лет
directorsUpperImage “Помогу решить самый сложный судебный вопрос, не смотря на то, что в самом начале это может казаться невозможным.”
Ключевые навыки:
  • Окончила бакалавриат юридического факультета Финансового университета при Правительстве РФ с отличием, а также магистратуру юридического факультета Финансового университета при Правительстве РФ по направлению «Юрист в сфере финансового контроля».
  • Большие практические знания как публичного, так и частного права.
  • Углубленные знания в области финансового контроля.
    Основная специализация – составление и разработка корпоративной документации, процессуальных документов, взаимодействие с государственными органами.
directorFoto
- Союзова Татьяна Стаж: 25 лет
directorsUpperImage “Не оставим вопрос без ответа. Сдадим отчетность заранее не оставляя на последний день”
Ключевые навыки:
  • С 2009 года Действующий Член Института профессиональных бухгалтеров России.
  • Более 25 лет не прерывной практики в Бухгалтерии.
  • Ежегодно проходит повышение квалификации профессиональных бухгалтеров.
  • Профильное высшее финансовое и бухгалтерское образование.
  • За время профессиональной практики обладает большим опытом в сфере бухгалтерского сопровождения бизнеса в различных областях: грузоперевозки, услуги, торговля как оптовая, так и розничная, строительство, медицина и другие направления.
directorFoto
- Богданов Владимир Стаж: 7 лет
directorsUpperImage “Самый сильный элемент в рекламе — это правда ”
Ключевые навыки:
  • Окончил Академию системного бизнеса DNK.
  • Уже более 7 лет занимается развитием отделов продаж и созданием маркетинговых стратегий для малого и среднего бизнеса.
  • Многопрофильный опыт по управлению и сопровождению маркетинговых компаний с совокупным бюджетом более 3 млн в месяц.
  • Большая практика по основной специализации – автоматизации бизнес-процессов, в том числе выстраивании отделов продаж, и маркетинге.
  • Опыт организации сложных коммерческих процессов в IT сфере, производстве, а также консалтинге.

Клиенты и партнеры

tinkof tomoru alfabank intradesk garant novofon skypoint bebrand

Аутсорсинг кадрового учета в Москве используется сотнями компаний. Это уникальная возможность для оптимизации процессов бизнеса и переложения непрофильных задач на плечи сторонним специалистам.
 
Организация, которая максимально концентрирует все свои ресурсы на профильной деятельности и не вникает в особенности бухгалтерского документооборота или трудового законодательства, всегда выигрывает в конкурентной борьбе.

Что такое аутсорсинг кадрового делопроизводства? Это привлечение сотрудников другой компании по договору, без оформления их в штат. Такие работники не становятся штатными, поэтому не нуждаются в выделении рабочего места, выплате отпусков и так далее.

Ведение кадрового делопроизводства, аутсорсинг этих функций дает массу преимуществ бизнесу:

  • снижение расходов предприятия на доп структуру и содержание штата;
  • возможность сохранить требуемый юридический статус;
  • снижение влияния человеческого фактора на бизнес-процессы;
  • право выбирать себе опытных и высококвалифицированных профессионалов;
  • оплата по факту стоимости услуг, а не фиксированная ЗП.

Сотрудники компании, которая не тратит время на волокиту с документами, решившейся на передачу функций по кадрам специалистам, экономит время на выполнение своих основных обязанностей. 

Услуги кадрового делопроизводства обычно включают в себя следующий пул задач:

  • HR-консалтинг;
  • оформление, расторжение и учет договоров;
  • разработка корпоративной культуры;
  • формирование стратегии развития;
  • ведение кадрового документооборота;
  • работа с архивом;
  • управление выплатами ЗП и начислением премиальных.

Вы сами можете выбрать тот спектр вопросов, которые отдадите в ведение специалистам. Возможно, это будет только поиск, подбор и обучение нужных кадров. А, может быть, досконально все - от А до Я. Важно понимать, что аутсорсинг кадрового учета в большинстве случаев необходим как малому, так и среднему, а также крупному бизнесу. Потому что это не только экономия средств, но и минимизация возникновения рисков ошибок и возможных штрафов, а также верное взаимодействие с госорганами.

У Вас остались вопросы? Свяжитесь с нами
consultationImage
questionsImage