Корпоративные споры

Юрист по корпоративным спорам в Москве требуется для разрешения конфликтов внутри самой организации или при ее спорах с внешними источниками. Помощь специалиста нужна при спорах, связанных с формированием юрлица, управлением им, участием в нем. 

Разрешение корпоративных споров также часто необходимо некоммерческим организациям - тем, что объединяют под своей эгидой коммерческие структуры или ИП. Зачастую требуется урегулировать разногласия между учредителями компании, владельцами, а также совладельцами.

Но часто к конфликту присоединяются еще и акционеры/крупные держатели акций, частные инвесторы, участвовавшие в развитии юридического лица. Могут принимать участие в споре и различные государственные инстанции и органы контроля. Поэтому арбитражные корпоративные споры - это очень обширное понятие.

Стоимость услуг арбитражного адвоката, который будет участвовать в урегулировании разногласий, повлияет предмет спора, количество участников, сложность дела и другие факторы. Зачастую такие конфликты затрагивают интересы большого числа участников, и разобраться во всех нюансах бывает не просто.

• Предметом разбирательства может стать вопрос о ликвидации или реорганизации юридического лица. 
• Или это может быть дело о взыскании убытков, причиненных организацией другому бизнесу. 
• Также в суд можно обратиться с жалобой на решения органов управления или на утрату корпоративного контроля.
• Популярны услуги по сопровождению споров по договорам или требованиям о реализации имущественных прав участников при продаже паев, акций, долей, связанных с этим обременений.

Видов корпоративных процедур огромное множество - от заключения договора до эмиссии ценных бумаг. 

В решении подобных конфликтов должен участвовать опытный профессиональный юрист, который действительно разбирается в корпоративном праве и не понаслышке знает об особенностях таких дел. Иначе он будет не только не помогать предприятию, но и загонять его в еще большую яму взаимных претензий и судебных баталий, коим не будет числа.

Несмотря на то, что это арбитражные споры, они не требуют направления претензии, как другие виды разбирательств, то есть досудебный способ урегулирования не обязателен. К тому же некоторые виды корпоративных споров могут быть переданы третейскому суду, а некоторые нет. Эти и другие нюансы прояснит для вас консультация со специалистом.

Любой корпоративный спор вытекает из внутренних противоречий, разногласий внутри самого бизнес-формирования. Чтобы спор не стал достоянием общественности и не повлиял на репутацию, имеет смысл не выносить сор из избы и заниматься урегулированием правоотношений внутри фирмы при помощи опытного юриста.

Корпоративные споры - одни из самых сложных, потому что они зачастую затрагивают имущественные интересы, предметом выступает капитал или ценные бумаги или имущество юридического лица. Вопросы подведомственности и подсудности подобных дел - еще одна сложность.

Все эти нюансы говорят нам о том, что заниматься такими делами должен не просто специалист с юридическим образованием, умеющий все по чуть-чуть (и семейное право, и земельное, и наследственное), но глубоко погруженный в корпоративное право профессионал, кропотливо собиравший крупицы знаний и опыта в других делах своей практики.

В компании “NewLex” вы найдете как раз именно таких специалистов, построивших свою карьеру на помощи юридическим лицам по всей Москве и Московской области. Первая консультация бесплатна - приходите и узнайте, как формируется победа в корпоративном споре, как не привести к потере выгоды для всех участников.